11月7日上午消息，新浪科技获悉，PICO于今日召开员工大会，宣布启动组织架构调整，PICO移动OS团队将会并入字节跳动产品研发和工程架构中台，以加强OS核心技术研发的中台投入和统一管理。
据内部人士透露，PICO未来将会聚焦硬件与核心技术的长期探索，持续优化人机交互和系统体验，并且会加强在XR领域的光学、显示等长期关键技术上的研发投入，对XR领域新的硬件形式和技术进行探索。
对于此次调整中涉及的人员变动，PICO鼓励并支持内部活水转岗，离职人员赔偿方案和年终奖方案，预计最快于今日下午公布。
“从内部人士来看，确实之前对于行业过分乐观预估。事实上现在确实应该先聚焦核心技术和产品，等到产品成熟再大规模推广是更合适的。”该内部人士表示。
今年，PICO多次传出组织架构调整及销量不及预期等消息。
10月中旬，有消息称PICO被被字节跳动战略放弃，包括PICO副总裁、内容文化部门的总负责人任利锋在内的多名PICO内部高管出现调动或离职，彼时字节跳动方面予以否认。
11月，市场传言PICO已进入正式裁员谈话阶段，公司人力资源部与被裁员工沟通赔偿事宜，正式员工赔偿为N+1，涉及上千名员工。但官方并未对此做出公开回应。
据之前公开资料显示，PICO总人数在峰值期超过2000人，但本年内已经过20%-30%的裁员，此次裁员之后，员工数量规模会在数百人水平。据介绍，此次人员调整，市场销售服务、Studios、视频、平台业务的团队将大幅缩减。接下来PICO将保住核心团队，维持正常运营。
PICO CEO周宏伟在今日的内部会上表示，虽然今年以来PICO已经做了一些调整，在现在看来还不够及时和有效。
